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匠塾 大LT大会 夏冬に開催される
物理開催の頃に２回参加
地球都合の影響でこれもオンラインで
オンラインだとあのテンション無理だろう・・・と
前回は見送ったのですが
さすがに、物理開催が復活するのに時間がかかりそう
ならば、オンラインでも参加だ
ということで
こちらへ
ミロを使います
目次
LT 1
乾杯のご挨拶＆匠メソッドのご紹介LT
高橋大翼（おおきいつばさ）さん
匠methodの紹介
ミロでモデルを作成している
実際の成果物の例
知情意でリーダー像 行動指針を作成
片桐あいさん
テレワークで部下を育てる 本を出すよ
行動指針を作る ３日間
知情意
今日があなたの最終出社日です 未来を予測する
リーダーのありたい姿を バランスをとっていく
「匠Method」で「DXの価値」を考えてみよう
〜教室で使用する前の自習から〜
新谷 勝利さん
匠methodの興味を持ったポイントは
ソフトウェア工学を８０年代からやっている
ソフトウェアが
なんのために
なにをつくっているかを
考えずに作っている
使われている
変化の対応
変化があるなら、もとがある
書かれていることしか見ない問題
ソリューションという言葉が良くなかったのかも
課題発見にならなかった
所属した班のまとめ
LT 2
コロナ禍での転職、そしてその先へ
上原 健二郎さん
転職に至るまで
転職サイトに登録して転職
転職のモデリング
周りの熱量が大事
ゴールはもっと先にあるのでは
匠Method Value Metrics手法の紹介
安楽啓之さん
海外に普及させるぞー
ビジネスモデルに対して
定量的な評価をして
次の目標を達成する
価値の評価と活動の評価
所属した班の発表
LT 3
匠Method書籍執筆に挑戦中！
篠原幸太さん
変態チームがやっていく
対面は３月まで・・・
なかなか進まない・・・
執筆経験が少ない
日がずれる
その場でやる！
ステークホルダーを絞った
２０２１年春出版を目指している
匠メソッドでM&A!!
土屋健一さん
M&Aされた側
野球に例えよう
このまま進むと後悔しそうな・・・
困った人を助けたい
所属した班の発表
懇親会
匠Methodとの馴れ初めの話
ＰＴＡでも使える
マンション理事会でも使える
わかったと思う瞬間でだめになる
道場？どうじょう！
元同僚もいて楽しかった
最後に萩本さんの言葉から
人は「曖昧性」と「具体性」の２つの相反する側面を能力として見事に使いこなしているという発見でした。
