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期待　
たくさんありますよね

人からの期待は応えたい
そんな気持ちも

期待をマネジメントするは
PMBOKの
ステークホルダーマネジメントの内容

ここで言う期待と
マネジメントは何か

本気で考えると複雑になりますが

どういうふうになりたいか
どういうふうにありたいか
またはその逆

マネジメントは
管理と訳されることが多いのだけど
それは正解ではない

コントロールでもなく
モニタリングでもなく
マネジメント

このあたりが難しい

ただ、一つ言えるのは
他人はコントロールできないということ
それを前提においた上でマネジメントする

簡単にいかないや
修練がいる

期待をマネジメントするを
できるようになるには
まず自分の期待をマネジメントすることで
経験を積むのがいい

禅問答のような答えかもしれないけど
自分の期待はなんですか？