テレワークなにもわからない(慣れてきての課題)

スポンサードリンク

テレワーク(在宅勤務)を始めて
1カ月越えました
テレワーク完全に理解した!
となっていました

事実、
いままでと仕事の濃度は全く変わらない
同じように疲れる 必死にやってる

パフォーマンスは何も変わらない
遜色ない

不安なのは間接情報くらいで
それがなくても何かでカバーすればいい

と思ってたのですが、、、疲れが
疲れが、とれてない

なぜだろう?

感受性も責任感も強い夫婦なので
どちらかが仕事モードの時は
それを察して
どちらも休めない

私は平日、妻は土日に仕事モードの時が多く
お互い休めてない

それが続いていた

いままでなら
家ではなく外だったから
どちらかは休めてた

私は回復ポイントを外においてたから
(散歩、銭湯、ひとり飯)
妻を休ませることもできていた

仲が良いから大丈夫と思ってたけど
それだけじゃダメなのか

まずはお互い休めるようにする
何がつらいか、大事かと思ってるか
言語化し打合せする

回復スポットも有効活用する
そうしていこう
まだまだこの生活は続くんだし

そして、仕事モードと休みモードの
目に映るものを変えてみよう
具体的には、机やPCを別の部屋に持っていく

時間かかるかもしれないけど、
コツコツ進めて・・・

テレワークチョットデキル
になろう

きっとなれるさ

土を踏みに行く

ソーキそばを志木の島想いで

関連記事

  1. ゼロクリア症候群を考える

    とりあえず、ゼロから考え直そう新しいフォーマットでやり直そう…

  2. 同い年の友人の訃報を知る

    あいひめ49ersという愛媛県出身者の昭和49年生まれの会を…

  3. 寝る前にうつ伏せ15分

    ぐっすりと寝るためにやってることありますか?やっぱり酒で…

  4. 中高同期と池袋でサシ飲み

    中高一貫校に行ってました男子校だったこともあると思うけど総…

  5. おもろいやつにはおもろいやつが集まってくる

    私がおもろいやつかどうかは置いといて所謂類友類は友を呼ぶ…

  6. think straight talk stra…

    物事を伝える時の配慮や気遣い大切だと思うでもそれをやりす…

  7. 参加者の想いに合わせて話し方を変える

    参加者を知り伝わりやすくする工夫…

  8. 制約条件を活かす?取っ払う?

    制約条件いろいろありますね生物的、社会的、組織的、個人的…

PAGE TOP