スポンサードリンク

redmineエバンジェリストの会の２回目の打ち合わせを川崎で実施しました

マズローの要求５段階ごとの対象業務はこんな感じ

難敵を洗い出しにかかる
「人の発言」として考えてみる

１．問題に対して同意しない
取組む理由がわからない
なんでやってるかわからない

２．解決の方向性に同意しない
今のままがいい 何で変えるかわからない

３．解決策が問題を解決することに同意しない
もっといい解決方法があるのでは
自分にメリットがない
使ったことがない
個人として解決していると思ってる

４．解決策を実行すると新たな問題が発生する
人間関係が悪化するのでは？
自分たちの仕事が増える
自動化して業務がなくなって大丈夫？

５．解決策実行前の障害を克服できない
要員も時間も金もない
教えてくれない

６．未知の問題や障害に対する不安と恐れ
やるのはいいが手伝ってくれない
前例がない
失敗した時の責任をとってくれない

まとめた資料はこちら

その内容をマッピングしたものの次回も検討続ける
次回は4/21の予定