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11/2に第17回redmine.tokyo勉強会がある
その中のパネルディスカッション
チケット文化がなじむ人と組織
打合せは自由が丘にて（資料）
redmineの前に
チームビルディングしてる？
雑談用のチケットを作る
それが各作業に反映させる
人となりを知る
スキを見せる、見つける
スキに飛び込む
サンプリングをたくさんみておいて（人間観察）
それに基づいて、ザッソウネタを蓄える
余裕が必要、ないとできない
キャバ嬢テクニック？？？
キャリア、特性、得意不得意をみてコミット
心理的安全性を目的にしない
失敗の許容も計画に組み込む
パネルディスカッションについて資料を見ながら時間配分などを検討
パネラーは３人ですが、ミステリアスパートナーな感じなので
誰が登壇するかは、お楽しみに！（一人は私です）
ヒトか組織体質の話になるのかな？
一気に答えが出ないのはいつものこと
余裕をもってコツコツやろうぜ
LTとJASSTの「レビューツールの利用とプロセスのあり方」の資料確認もあわせて実施しました
発表多いぜ
そしていつもの懇親会
夕方になると話す内容が過激になるような
飲んでるからか？
エリートとデリート
redmineエバンジェリスト１号から６号が正式に決定されました
俺は１号らしい（立ち上げ主ですからね）
自由が丘2軒目にて、田舎風パテとred wineとRedmine pic.twitter.com/2LQByjo1jd
— りょうま (@ryouma_nagare) September 28, 2019
