スポンサードリンク
期待
たくさんありますよね
人からの期待は応えたい
そんな気持ちも
期待をマネジメントするは
PMBOKの
ステークホルダーマネジメントの内容
ここで言う期待と
マネジメントは何か
本気で考えると複雑になりますが
どういうふうになりたいか
どういうふうにありたいか
またはその逆
マネジメントは
管理と訳されることが多いのだけど
それは正解ではない
コントロールでもなく
モニタリングでもなく
マネジメント
このあたりが難しい
ただ、一つ言えるのは
他人はコントロールできないということ
それを前提においた上でマネジメントする
簡単にいかないや
修練がいる
期待をマネジメントするを
できるようになるには
まず自分の期待をマネジメントすることで
経験を積むのがいい
禅問答のような答えかもしれないけど
自分の期待はなんですか？
