スポンサードリンク

友人が、麻野さん著の本theteamの交換を
募集していました

麻野さん @asanokoji の研修を受けたくて買った「THE TEAM」ですが実はまだ5冊余ってて
読みたい方いませんか〜？チームを体系的に考えるきっかけになるいい本です！

平日の夜か休日に都内のカフェなどでお会いできて、お持ちの本（もちろん読み終わった本でOK）と交換してくれると嬉しい〜#THETEAM pic.twitter.com/ozYmRJsLOU

— 松原 泰之 / マツバラヤスユキ｜Granty CEO (@yaspontax) June 22, 2019

せっかくなので
交換してもらうことに

さて、なににしようということ
リンクアンドモチベーションつながりの
会社の品格にしました
2007年の本

2004年くらいにi-companyを受講し
リクルートおよび、リンクアンドモチベーションの方々と距離が近かった時期
それもあって小笹さん著書を購入
当時、国家の品格など、ナントカの品格と言う本が流行ってたかも

久しぶりに読みましたが今でも通用する内容

心に残っている箇所を引用すると

社員は時間投資家
組織の問題は間で起きる
専門性、人間性、返報性、一貫性、厳格性
やめる選択もあったけど結果的に30年いたが理想
自分株式会社を傷つけるようなことはしない

会社というものを理解し、会社を一番理解している社員が
企業体質を見抜いて、目の前のことに取り組む
そして、自分株式会社のブランド力を高める
それが大事です

そうか、リーマンショック前の本です
そのあといろいろあったからなあ
でも、本質は変わらない

theteamを読んだら感想書きます